Dichas áreas están dirigidas por personas pertenecientes a los propios asociados. Este modelo de gestión, aprobado en Asamblea Ordinaria de 2011, tiene por objeto:

Dinamización de la gestión al establecer áreas de actuación diferenciadas.

Participación de los miembros de Junta Directiva directamente en las acciones pactadas en las Juntas.

Participación directa de los asociados e implicación de los mismo en la Asociación.

Apoyo a la dirección gerente.

Potenciar el carácter técnico de la Asociación, independientemente de coyunturas económicas cambiantes.

Fomentar la proyección y visiblidad de la Asociación.

Mejorar la percepción de la Asociación en los asociados.